還算菜鳥的我有很多機會可以去上課,不管是公司內部還是外部,只要主管要我去,我當然義不容辭前往。說到底,我真是個熱愛學習的好青年(撥髮)。
公司因為家大業大規矩多,光上課在人資系統裡就有各式不同的填單方式,常見的有:出差單、公假單、公出單、外勤單......
說實話,我並沒有很用心的填哪種單子上頭,人資或主管要我填哪種單我就填哪種單。
但是有同事很介意這些單的用途,追根究柢,因為有的單可以申請車資,有的單不能申請車資。
就是這些少少的車資,常常我要去上課前,老前輩都會跟我討論填哪些單的意義或是正確性與否。
其實,我很想跟他說,有沒有車資我真的不是那麼介意。
光是可以去學新東西,我就開心的不得了,幾百塊的車資在我心中遠比腦袋裡多出來的東西要渺小許多,簡直到了可以忽略的地步。
我常想,今天公司基於照顧員工的立場,會有一些補助性的金額,例如來回車程的車資。但是,在上班時間,公司讓你去學習新東西,對公司來說不也是一個人力上的損失。
過去,我在私人企業上班的經驗告訴我,並不是所有的公司都願意讓員工花上班時間去學習,也不是所有公司都願意花學費來教育員工。
今天,公司願意讓我在上班時間花公費去學新的東西,有沒有車資對我來說已經不是最重要的事情。雖然有人會覺得,公司還不是因為想要我將來可以多做哪些事,所以才會送我去上課。對我來說,就算是這樣也很公平。
公司花錢,讓我將來可以為公司多做一些事。但同時,我的腦袋又多用掉一些空間,又升級了一點點。我想,這種交換我很樂意。
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